Психология бизнес-управления
Курс для тех, кто ощущает, что привычный стиль управления становится неэффективным, и нужно что-то менять. В основе организационной модели – люди. Для них формируются условия, где раскрывается личный потенциал каждого сотрудника, каждый получает новые навыки и растет профессионально, ощущает себя своим среди своих, свою значимость, причастность к важному делу и получает удовлетворение от своей работы. Движение идет через команду. По итогу формируется то, что сегодня называют саморазвивающейся компанией.
Личностный рост и развитие
Обучение ориентировано на лидеров – успешных, состоявшихся предпринимателей и руководителей. Однако лидер, находясь в каждом моменте своей жизни, не являет собой нечто уже готовое и завершенное. Он постоянно находится в развитии, становлении, творческом поиске самого себя. Он не останавливается на достигнутом результате, каждая покоренная вершина для него – это трамплин для следующей вершины.
МВА: Психология в Москве – это разговор с самим собой. Ответы на вопросы:
-
Куда идти дальше?
-
Какой проект развивать для того, чтобы удовлетворить свои амбиции, достигнуть своих целей и принести пользу обществу?
